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血战到底:加班费就要30万!遭辞退券商员工状告前东家 只拿到11万

时间:2019/7/29 16:47:22  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 原本讨要48.38万元,仲裁结果却只有2.93万元,而且王某还要还给华鑫证券0.34万元,也就是说王某只能拿回2.59万元。王某不服该裁决,向一审法院提起诉讼,要求华鑫证券支付违法解除劳动关系赔偿金6.41万元,2015年6月1日至11月8日工资4.04万元,2017年度年终奖...
    原本讨要48.38万元,仲裁结果却只有2.93万元,而且王某还要还给华鑫证券0.34万元,也就是说王某只能拿回2.59万元。王某不服该裁决,向一审法院提起诉讼,要求华鑫证券支付违法解除劳动关系赔偿金6.41万元,2015年6月1日至11月8日工资4.04万元,2017年度年终奖3万元,不返还华鑫证券2017年12月16日至12月31日工资0.34万元。

华鑫证券表示,王某2015年6月在华鑫证券南京中山北路营业部学习,于2015年8月至上海总部学习,华鑫证券南京中山北路营业部系其分支机构,工资虽由华鑫证券核算,但通过该营业部自行发放;王某工作至2017年12月15日,此后即便至其它处,也未提供劳动,因XX项目系王某所经手,故刘某在2017年12月18日通过微信询问相关情况;双方签订的劳动合同无年终奖之约定,年终奖属于业绩薪酬,根据《员工手册》之规定与公司业绩完成情况、部门绩效等均挂钩;若法院认定王某仅需返还2017年12月21日至12月31日的工资,认可王某所计算该期间工资金额为2,354.89元。

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